Psychologische Begleitung für Ihr Unternehmen
Lassen Sie sich jetzt beraten und sichern Sie Ihren Mitarbeitenden innerhalb von 24 Stunden Zugang zu über 80 Online-Psycholog:innen.
Wie viel kosten psychisch bedingte AU-Tage Ihr Unternehmen pro Jahr?
- Ø psychisch bedingte AU-Tage jährlich je Mitarbeitendem
- Ø Kosten je AU-Tag & Mitarbeitendem exklusive entgangener Umsätze
- Ihre geschätzten Kosten pro Jahr
- Bereits 1 vermiedener AU-Tag pro Mitarbeitendem entspricht
Einsparpotential / Jahr
Alle Werte basieren auf aktuellen und anerkannten Studien.
Unternehmen, die bereits auf PSYNOW setzen
Unser BGM Angebot – freie Wahl schafft Vertrauen
Ihre Mitarbeitenden wählen selbst, wem sie sich aus rund 80 Psycholog:innen anvertrauen
Mit unserem deutschlandweiten Netzwerk aus Online-Psycholog:innen stehen wir an Ihrer Seite.
Unser Netzwerk entdeckenIhre Vorteile
Warum PSYNOW?
Einer der größten deutschen Anbieter für psychologische Online-Beratung. Wir ermöglichen kosteneffiziente psychologische Unterstützung im BGM und BEM.
Weil PSYNOW genau die Plattform ist, die ich in meiner schwersten Zeit am dringendsten gebraucht hätte.
Monatlich kündbare Pakete
Unsere Qualität entscheidet, wie lange Sie bleiben, nicht eine Vertragslaufzeit.
Keine langen Wartezeiten
Ihre Mitarbeitenden erhalten schnelle Hilfe durch klinisches Fachpersonal.
Einfach zu bedienen
Psycholog:in auswählen, kurz registrieren und passenden Termin in nur wenigen Klicks buchen.
Rund 80 Fachkräfte
Studierte Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen stehen zur Auswahl.
Monatlich kündbare Pakete
Unsere Qualität entscheidet, wie lange Sie bleiben, nicht eine Vertragslaufzeit.
Keine langen Wartezeiten
Ihre Mitarbeitenden erhalten schnelle Hilfe durch klinisches Fachpersonal.
Einfach zu bedienen
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Rund 80 Fachkräfte
Studierte Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen stehen zur Auswahl.
Servicepakete
Abrechnung pro Nutzung
statt pro Mitarbeitendem
Als einer der größten deutschen Anbieter psychologischer Online-Beratung ermöglichen wir Ihnen ein nutzungsbasiertes Abrechnungsmodell. Neben unseren Servicepaketen zahlen Sie ausschließlich für tatsächlich gebuchte Gespräche.
Mit jährlicher Zahlung bis zu 34 % sparen
BGM Start
99 € / Monat*
Leistungen
- Zugangscode
- Feste Ansprechperson
- Mitarbeiterflyer
Reporting & Konditionen
- Monatliches Reporting
- Unternehmensdashboard
- Rabatte pro Buchung
BGM Basis
179 € / Monat*
Leistungen
- Zugangscode
- Feste Ansprechperson
- Mitarbeiterflyer 50-fach
Reporting & Konditionen
- Monatliches Reporting
- Unternehmensdashboard
- Rabatte pro Buchung
BGM Plus
399 € / Monat*
Leistungen
- Zugangscode Bis zu 3 verschiedene
- Feste Ansprechperson
- Mitarbeiterflyer 100-fach in jeweils 3 Versionen
Reporting & Konditionen
- Monatliches Reporting
- Unternehmensdashboard
- Rabatte pro Buchung 5 %
BGM Premium
799 € / Monat*
Leistungen
- Zugangscode Bis zu 5 verschiedene
- Feste Ansprechperson
- Mitarbeiterflyer 500-fach in jeweils 5 Versionen
Reporting & Konditionen
- Monatliches Reporting
- Unternehmensdashboard
- Rabatte pro Buchung 10 %
*Preise zzgl. gebuchter Sitzungen pro Monat
Noch nicht das passende Paket gefunden? Sprechen Sie uns einfach an und wir finden gemeinsam die passende Lösung.
So schnell geht's
In nur 24h zu Ihrem Zugang
Keine komplizierten Prozesse oder langwierige Meetings.
Beratungstermin vereinbaren
In einem unverbindlichen Gespräch lernen wir Ihr Unternehmen und Ihre Herausforderungen kennen und beraten zu Ihren Möglichkeiten mit PSYNOW.
Unverbindlich & kostenlos
Einrichtung übernehmen wir
Angebot bestätigen
Sie erhalten ein Angebot, das zu Ihrem Bedarf und Budget passt. Nach Ihrer Bestätigung übernehmen wir die vollständige Einrichtung für Ihr Unternehmen.
Mitarbeitende entlasten
Innerhalb von 24 Stunden steht Ihren Mitarbeitenden der Zugang zur Plattform und das Angebot zur Verfügung.
Startklar in 24 Stunden
Stimmen aus Unternehmen
Das sagen Arbeitgeber
„Das Leben ist ein Auf und Ab. Wenn es unseren Mitarbeitenden nicht gut geht, können wir nicht monatelang auf einen Therapieplatz warten. Mit PSYNOW hat sich das schlagartig geändert: Bei den unterschiedlichsten Themen erhalten wir schnelle professionelle Unterstützung bevor es zu Ausfällen kommt.“
Geschäftsführer, ITcares GmbH
„Mit Allen Carr's Easyway helfen wir den Mitarbeitenden unserer Unternehmenskunden seit vielen Jahren erfolgreich dabei, mit dem Rauchen aufzuhören. Zusammen mit PSYNOW unterstützen wir diese Unternehmen auch im BGM und ermöglichen Suchtprävention und mentale Gesundheit aus einer Hand.“
Geschäftsführer, EasyWay GmbH
„As a leading provider of intelligent traffic systems, our employees work both in the office and out in the field. We are seeing a growing need for mental health support, and PSYNOW makes professional help easy to access. The anonymity makes a real difference, especially for people who might otherwise never feel comfortable opening up.“
Managing Director, Elektromodul Promet
Noch Fragen?
Häufig gestellte Fragen
Was ist der Unterschied zwischen BGM, BGF und EAP?
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement, kurz BGM, bildet den organisatorischen Rahmen für alle Maßnahmen, mit denen Unternehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden schützen und fördern. Dazu gehören der Arbeits- und Gesundheitsschutz, das Betriebliche Eingliederungsmanagement und die Betriebliche Gesundheitsförderung.
Die Betriebliche Gesundheitsförderung, kurz BGF, umfasst freiwillige Angebote, die gesundheitliche Belastungen reduzieren und die persönlichen Ressourcen der Mitarbeitenden stärken. Dazu können Bewegungsangebote, Stressprävention, Suchtprävention oder psychologische Beratung gehören.
Ein Employee Assistance Program, kurz EAP, bietet Mitarbeitenden vertrauliche Unterstützung bei beruflichen und persönlichen Belastungen. Mit PSYNOW erhalten Unternehmen ein psychologisches EAP-Angebot, das sich problemlos in bestehende Strukturen des BGM oder der BGF integrieren lässt.
Quelle: Bundesgesundheitsministerium: Betriebliche Gesundheitsförderung
Wie funktioniert die Nutzung von PSYNOW für Mitarbeitende?
Ihr Unternehmen stellt den Mitarbeitenden Zugangscodes zur Verfügung, die bereits bei der Registrierung wie ein Gutschein eingelöst werden. Für die Anmeldung werden lediglich eine E-Mail-Adresse und ein Passwort benötigt. Anschließend erhalten die Mitarbeitenden automatisch ein Pseudonym für die Nutzung der Plattform.
Danach können sie die Profile unserer Psycholog:innen und Psychotherapeut:innen vergleichen und selbst auswählen, wem sie sich anvertrauen möchten. Freie Termine werden direkt online gebucht und sind häufig innerhalb von 24 Stunden verfügbar.
Das gesamte System ist so aufgebaut, dass es einfach und ohne große Hürden genutzt werden kann. Gespräche sind auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten möglich. Gegenüber dem Unternehmen bleibt die Nutzung anonym. Es wird weder weitergegeben, wer das Angebot nutzt, noch worüber gesprochen wird.
Was kostet ein BGM-Angebot bei PSYNOW?
Unsere Servicepakete beginnen bereits bei 99 Euro pro Monat (zzgl. gebuchter Sitzungen) und bieten für jede Unternehmensgröße eine passende Lösung. Je nach gewähltem Paket ist das Angebot auch monatlich kündbar.
Neben der Servicepauschale zahlen Sie ausschließlich für tatsächlich gebuchte Gespräche. Es entstehen keine pauschalen Beratungskosten pro Mitarbeitendem und keine Kosten für ungenutzte Gesprächskontingente. Je nach Paket sind Zugangscodes, Mitarbeitenden-Flyer, eine feste Ansprechperson, Reporting, ein eigenes Dashboard und Buchungsrabatte enthalten.
Sie sind noch unschlüssig oder haben nicht das passende Paket für Ihr Unternehmen gefunden? Kontaktieren Sie uns. Wir finden eine Lösung, die zu Ihrem Bedarf passt.
Was sind die drei Säulen des BGM?
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement besteht aus drei zentralen Bereichen:
1. Arbeits- und Gesundheitsschutz
Der Arbeits- und Gesundheitsschutz soll Unfälle, Erkrankungen und gesundheitliche Gefährdungen am Arbeitsplatz vermeiden. Arbeitgeber müssen mögliche Risiken ermitteln und geeignete Schutzmaßnahmen festlegen. Dazu gehört auch die Beurteilung psychischer Belastungen bei der Arbeit.
2. Betriebliches Eingliederungsmanagement
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement, kurz BEM, richtet sich an Beschäftigte, die innerhalb von zwölf Monaten länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig waren. Ziel ist es, die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen, erneuten Ausfällen vorzubeugen und den Arbeitsplatz zu erhalten.
3. Betriebliche Gesundheitsförderung
Die Betriebliche Gesundheitsförderung, kurz BGF, umfasst freiwillige Maßnahmen, die Gesundheit und Wohlbefinden stärken. Sie setzt nicht erst bei einer längeren Erkrankung an, sondern unterstützt Mitarbeitende möglichst frühzeitig. Psychologische Beratung kann dabei helfen, Belastungen zu sortieren und rechtzeitig passende nächste Schritte zu finden.
PSYNOW lässt sich sowohl als eigenständiges Angebot für psychologische Mitarbeiterberatung nutzen als auch problemlos in bestehende BGM-, BGF- oder EAP-Strukturen integrieren.
Quelle: Bundesgesundheitsministerium: Betriebliche Gesundheitsförderung
Ist ein BGM-Angebot gesetzlich vorgeschrieben?
Ein vollständiges Betriebliches Gesundheitsmanagement ist nicht gesetzlich vorgeschrieben. Einzelne Bestandteile sind für Arbeitgeber jedoch verpflichtend.
Nach dem Arbeitsschutzgesetz müssen Unternehmen die mit der Arbeit verbundenen Gefährdungen beurteilen. Dabei sind auch psychische Belastungen zu berücksichtigen. Die gesetzliche Grundlage bildet § 5 des Arbeitsschutzgesetzes.
Auch das Betriebliche Eingliederungsmanagement ist gesetzlich geregelt. Arbeitgeber müssen Beschäftigten ein BEM anbieten, wenn sie innerhalb von zwölf Monaten länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig waren. Grundlage ist § 167 Absatz 2 SGB IX.
Die Betriebliche Gesundheitsförderung und ein EAP-Angebot sind grundsätzlich freiwillig. Sie ermöglichen Unternehmen, früher anzusetzen und Mitarbeitende zu unterstützen, bevor aus Belastungen längere Ausfälle entstehen.
Quelle: Bundesgesundheitsministerium: Betriebliche Gesundheitsförderung
Wussten Sie schon?
Rund 20 Wochen Wartezeit
In Deutschland warten Betroffene durchschnittlich rund 20 Wochen auf den Beginn einer ambulanten Psychotherapie. In ländlichen Regionen kann die Wartezeit noch deutlich länger ausfallen.
Quelle: Deutsches Ärzteblatt unter Berufung auf die Bundespsychotherapeutenkammer, 2025
33 Tage Ausfall pro Krankheitsfall
Eine Krankschreibung aufgrund einer psychischen Erkrankung dauert durchschnittlich 33 Tage. Damit führen psychische Erkrankungen häufig zu besonders langen Ausfällen.
Quelle: DAK-Psychreport 2025
17,4 Prozent aller Fehltage
Psychische Erkrankungen verursachten 2024 bereits 17,4 Prozent des gesamten Krankenstandes der untersuchten DAK-versicherten Beschäftigten.
Quelle: DAK-Psychreport 2025
Fast 18 Millionen Betroffene
Mehr als jeder vierte Erwachsene in Deutschland ist innerhalb eines Jahres von einer psychischen Erkrankung betroffen. Das entspricht rund 17,8 Millionen Menschen.
Quelle: Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie: Zahlen und Fakten
Bis zu 58 Tage bei älteren Beschäftigten
Mit zunehmendem Alter steigt die Dauer psychisch bedingter Krankschreibungen deutlich an. Bei älteren Beschäftigten liegt sie im Durchschnitt bei rund 58 Tagen pro Krankheitsfall.
Quelle: DAK-Psychreport 2025
Psychische Belastungen lassen sich nicht immer verhindern. Unternehmen können aber dafür sorgen, dass ihre Mitarbeitenden nicht monatelang auf Unterstützung warten müssen.
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Wir sind bereit, wenn Sie es sind
Gute Unterstützung sollte nicht warten. Machen Sie psychologische Hilfe für Ihre Mitarbeitenden heute noch zugänglich.
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